Lernen für die AEVO Prüfung

Ausbilder zu sein, ist nicht so einfach wie Du vielleicht denkst. Denn Du muss bei der AEVO Prüfung Kenntnisse im Bereich Berufspädagogik und Arbeitspädagogik nachweisen. Wenn Du die Prüfung dann geschafft hast, bekommst Du den Ausbilderschein. Dieser wird auch Ada-Schein genannt. Aber Vorsicht – es gibt ein paar Stolpersteine auf dem Weg dahin. Mit diesem Beitrag möchte ich Dir helfen, damit die AEVO Prüfung 2020 so einfach wie möglich wird.

Die erste Hürde zum Ada-Schein

Damit Du den Ada-Schein in bekommst, musst Du erstmal die AEVO Prüfung schaffen. Dazu gehören zwei Teile – ein schriflicher Teil und ein mündlicher Teil. In unserem Online Kurs werden beide Teile besprochen und mit vielen Beispielen erklärt. Mehr dazu erkläre ich Dir später.

Die AEVO Prüfung beginnt mit dem schriftlichen Teil

Die AEVO Prüfung legst Du bei Deiner IHK ab. Bei den meisten IHKs werden Dir dazu ca. 80 Fragen gestellt. Diese beantwortest Du im Multiple Choice Verfahren. Keine Sorge – denn in der Regel ist immer nur eine Antwort richtig. Es ist also in diesem ersten Teil wichtig, dass Du die Prüfungsfragen gut beantwortest. Dabei ist der schriftliche Teil der AEVO Prüfung in 4 Bereiche aufgeteilt. Diese werden Handlungsfelder genannt und orientieren sich an der Ausbilder-Eignungsverordnung.

Die Ausbildungsfelder für die schriftliche AEVO Prüfung

Handlungsfeld 1 – Ausbildungsvoraussetzung prüfen und Ausbildung planen

  1. Gründe für die betriebliche Ausbildung
    • Wirtschaftliche Gründe
    • Gesellschaftliche Gründe
    • Pädagogische Gründe
  2. Einflussgrößen auf die Berufsausbildung
  3. Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung
    • Ausbildungsordnung und Rahmenlehrplan
  4. Ausbildungsberufe auswählen
    • Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
  5. Betriebliche Eignung prüfen
    • Eignung der Ausbildungsstätte
    • Persönliche und fachliche Eignung
    • Auslagerung von Ausbildungselementen
  6. Berufsausbildungsvorbereitung
  7. Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung

Handlungsfeld 2 – Vorbereitung der Ausbildung

  1. Betriebliche und individuelle Ausbildungspläne
  2. Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
  3. Jugend- und Auszubildendenvertretung
    • Auswahl und Finden von Auszubildenden
  4. Ausbildungsvertrag
    • Beendigung eines Ausbildungsverhältnisse

Handlungsfeld 3 – Ausbildung durchführen

  1. Ausbildungsplätze und Lernorte
  2. Lernpsychologische Aspekte
  3. Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben
  4. Betriebliche Lernziele und Lern- sowie Arbeitsaufgaben
  5. Ausbildungsmethoden und ‑medien
    • Darbietende Ausbildungsmethoden
    • Dialogische Ausbildungsmethoden
    • Erarbeitende Ausbildungsmethoden
    • Ausbildungsmedien
    • Lernschwierigkeiten bei Auszubildenden
    • Leistungsbeurteilungen

Handlungsfeld 4 – Prüfungsvorbereitung und erfolgreicher Abschluss der Ausbildung

  1. Bewertung der Abschlussprüfung
  2. Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
    • Feststellen des Leistungsstandes des Auszubildenden (Soll-Ist-Vergleich)
    • Vorbereitung
    • Zu Prüfungen anmelden
    • Zulassung zur Abschlussprüfung bei zeitlich auseinanderfallenden Teilen
    • Zulassungsvoraussetzungen in besonderen Fällen
    • Anmeldung des Auszubildenden bei der zuständigen Stelle
    • Bestandteile der Anmeldung zur Abschlussprüfung
    • Zeugnisse

Weiter geht es mit dem

AEVO Prüfung – mündlicher Teil

Nach dem schriftlichen Teil folgt der mündliche Teil Deiner AEVP Prüfung. Insgesamt stehen hier 30 Minuten zur Verfügung. Dabei bekommst Du in den ersten 15 Minuten Zeit für einen oraktischen Teil. Alternativ für eine Präsentation. Danach bleiben weitere 15 Minuten für ein Fachgespräch. Hier werden Dene Lehrinhalte und Deine Lehrmethoden thematisiert.

Grundlage dafür ist eine theoretische Ausbildungssituation. Diese stellst Du dann als Vortrag vor, oder Du machst eine Präsentation dazu. In der Regel wählt der Prüfling dabei einen Teilbereich, der auch in der Ausbildung vorkommt. Außerdem würde ich Dir empfehlen, wenn Du Dir dafür ein Besispiel aus dem ersten Lehrjahr auswählst. Denn so kannst Du sicher sein, dass auch Prüfer die Inhalte verstehen, die sich in Deinem Ausbildungsberuf nicht so gut auskennen.

Nachdem Du diesen Teil geschafft hast, folgt das Fachgespräch. Dabei geht dieser letzte Teil mit 25% in die Bewertung für die AEVO Prüfung ein, das Konzept auch mit 25% und Deine Realisierung mit 50%. Zum Bestehen brauchst Du mindestens ein „Ausreichend“.

Präsentation in der AEVO Prüfung

Um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie Du Dein Kozept für die AEVO Prüfung aufbauen solltest, hilft ein Blick in § 4 der AEVO:

„(3) Der praktische Teil der Prüfung besteht aus der Präsentation einer Ausbildungssituation und einem Fachgespräch mit einer Dauer von insgesamt höchstens 30 Minuten. Hierfür wählt der Prüfungsteilnehmer eine berufstypische Ausbildungssituation aus. Die Präsentation soll 15 Minuten nicht überschreiten. Die Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation sind im Fachgespräch zu erläutern. Anstelle der Präsentation kann eine Ausbildungssituation auch praktisch durchgeführt werden.“

Du entscheidest also selber, was Du in der Prüfung machen möchtest – Durchführung einer Ausbildungssituation oder eine Präsentation.

Was meint die AEVO eigentlich mit Präsentation

Damit ist nichts anderes gemeint, als das Du etwas vor den Prüfern darstellst. Du musst also Dein Konzept für die Gestaltung einer Ausbildungseinheit oder eine Ausbildungssituation dem Prüfungsausschuss präsentieren.

Ganz hilfreich ist es hier, wenn Du die Inhalte visualisierst. Das kannst Du zum Beispiel mit einem Beamer oder einem Flipchart machen. Achtung: Die Prüfer erwarten nicht, dass Du Ausbildungsinhalte vermittelst, sondern Dein Ausbildungskonzept vostellst. Dabei steht im Vordergrund, dass Du glaubhaft erklären kannst, mit welchen Mitteln und Konzepten Du die Inhalte der ausgearbeiteten Ausbildungssituation als Ausbilder vermitteln willst.

Eine Präsentation für die AEVO Prüfung planen

1. Einleitung der Präsentation

Am Anfang erklärst Du, welches Ziel Du verfolgst und stellst dazu den Ausbildungsablauf dar. Natürlich sollte alles damti beginnen, dass Du zunächst über die Ausgangslage sprichst.Es kann auch nicht schaden, wenn Du die Prüfer auf Dich und Deine Erklärung neugieirg machst. Denn dann folgen sie Dir geanklich auch. Achte dabei auf folgende Dinge:

  • Eröffnung Deiner Präsentation: Nette Begrüßung, Thema Deiner Präsentation, fachlicher Hintergrund und Bezug zur Praxis.
  • Wer ist Dein Publikum: Ausbildungsleitun, Geschäftsführung, Betriebsrat
  • Wie ist die Ausgangslage: Details zur Firma, Ausbildungsort, Vorwissen der Azubis, Kenntnisse der Azubis

2. Hauptteil der Präsentation

Im Hauptteil geht es darum, dass Du den didaktisch methodischen Ansatz beschreibst. In vielen Ausbildungssituationen gibt es unterschiedliche Methoden die Du nutzen kannst. Vergiss hier bitte nicht, dass Du an dieser Stelle über den sinnvollen Einsatz von Arbeits- und Ausbildungsmitteln sprechen kannst, die Du in der Ausbildung nutzen kannst.

  • Lernziele: Richtlernziele, Groblernziele und Feinlernziele
  • Pädagogische / Didaktische Prinzipien
  • Motivation, Lernbereiche, Lerntypen, Schlüsselqualifikationen
  • Führungsverhalten, Methodenwahl und deren Begründung
  • Konkreter Verlaufsplan der Ausbildungssituation (roter Faden)

3. Abschluss Deiner Präsentation

Hier fasst Du noch einmal alles zusammen. Vielleicht kannst Du auch die wichtigsten Begriffe noch einmal aufschreiben. Das hilft den Prüfern, den roten Faden in Deiner Präsentation nicht zu verlieren. Du beendest Deine Ausführungen am besten, in dem Du Dich für die Aufmerksamkeit bedankst und fragst, ob noch Fragen offen geblieben sind.

  • Lernerfolgskontrolle (Test, Probe, Reflexion)
  • Ausbildungsnachweis (Hinweis auf Eintragung während der Arbeitszeit)
  • Ausblick (wie geht es für den Azubi jetzt weiter? Nächste Lerneinheit?)
  • Freundliche Verabschiedung und ein Dankeschön für die Aufmerksamkeit

Das Konzept für die schriftliche Ausarbeitung

Wie bereits oben beschrieben sollst Du eine Darstellung der Ausbildungssituation zeigen. In der Präsentation sollst Du eine berufstypische Ausbildungssituation darlegen. Dazu musst Du ein theoretisches Konzept vorstellen. Daneben sollst Du in der AEVO-Prüfung auch ein schriftlich ausgearbeitetes Konzept vorlegen. Hier musst Du mindestens diese Inhalte berücksichtigen.

  • Ausgangssituation (Wer sind wir? Was tun wir?)
  • Adressatenanalyse (Wer ist der Auszubildende)
  • Aufgaben und Problemstellung (Was muss getan werden?)
  • Zielformulierung (Lernziele, Kompetenzen)
  • Lösungsweg und Alternative
  • Lernort
  • Medieneinsatz

Die Darstellung einer Ausbildungssituation

Neben der theoretischen Darstellung geht es in der AEVO-Prüfung auch um die praktischen Durchführungen. Hier stellst Du eine Situation aus der Realität dar. Viele Prüflinge verwenden dabei die Unterweisung am Arbeitsplatz durch die Vier-Stufen-Methode. Andere wiederum ein Rollenspiel oder ein Fragend-entwickelndes Lehrgespräch. Du musst einen schriftlich ausgearbeiteten Entwurf vorlegen bei der Prüfung vor der Handelskammer. Dieser muss mindestens folgende Punkte enthalten:

  • Ausgangs- und Adressatenbeschreibung
  • Ausbildungsort und Lernort
  • Thema und Groblernziel
  • Feinlernziele
  • Ausbildungsmittel
  • Erklärung der Methoden
  • Strukturierter Ablaufplan

Das abschließende Fachgespräch

Im Fachgespräch zur AEVO Prüfung musst Du erneut einige Punkte beachten. Hier sind die wichtigsten:

  • Themenwahl
  • Problemanalyse
  • Medieneinsatz
  • Praxisbezug
  • Lösungsalternativen
  • Methodenwahl
  • Erfolgskontrolle

Die Ausbilderschein Voraussetzungen

Neben der eigentlichen AEVO Prüfung 2020 musst Du einige Voraussetzungen erfüllen, damit Du den Ausbilderschein überhaupt machen darfst. Diese sind im Berufsbildungsgesetz vorgegeben. In §28 Berufsbildungsgesetz (BBiG) – Eignung von Ausbildenden und Ausbildern oder Ausbilderinnen – heißt es: „Auszubildende darf nur einstellen, wer persönlich geeignet ist. Auszubildende darf nur ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist.“ Es werden also 3 Bereiche unterschieden

Die persönliche Eignung

Grundsätzlich gilt zunächst jeder als geeignet einen Ausbilderschein zu machen. Hier geht der Gesetzgeber davon aus, dass jeder die Eigenschaften mitbringt, um andere auszubilden. Allerdings gibt es auch Ausschlusskriterien. So wirst Du als persönlich ungeeignet angesehen, wenn Du

  • eine Straftat begangen hast, die mit mindestens zwei Jahren Haft geahndet wurde
  • gegen das Betäubungsmittelgesetz verstoßen hast

Die fachliche Eignung

Damit Du die Ausbildereignungsprüfung ablegen kannst und mit dem ADA-Schein ausbilden darfst, musst Du ausreichend fachlich geeignet sein. Hier unterscheidet man zweierlei. Entweder Du hast die Berufsausbildung ebenfalls erfolgreich durchlaufen, oder

  • Du hast ein vergleichbares Studium an einer Hochschule absolviert
  • Du hast durch Weiterbildungen oder Seminare eine entsprechende Qualifikation
  • Du kannst eine lange Berufserfahrung in Deiner Branche nachweisen

Deine Persönlichkeit und Deine Erfahrung

Hier wird von Dir als zukünftigem Ausbilder erwartet, dass Du neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch persönliche Eigenschaften mitbringst. Es ist nicht immer einfach Anderen Dinge zu erklären, die für Dich selbstverständlich sind. Das setzt ein gehöriges Maß an Geduld und Empathie voraus. Schließlich hat jeder einmal angefangen.

Vielleicht erinnerst Du Dich noch daran, dass Du während Deiner Lernphase auch Fehler gemacht hast. Daher gehört auch Gelassenheit und Geduld zu den Eigenschaften, die Du als Ausbilder mitbringen solltest. Daneben solltest Du Ruhe ausstrahlen und Dinge auch einfach erklären können. Wenn Du dann noch praktische Tipps und Erfahrungen weitergeben kannst, bist Du als Ausbilder gut geeignet. Am Ende geht es ja darum, dass Deine Auszubildenden sich wohlfühlen und Berufseinsteiger so die Inhalte der Ausbildung erlernen.

Unser Online Kurs zur Prüfungsvorbereitung für die AEVO Prüfung

Um Dich bestens auf Deine AEVO Prüfung vorzubereiten, haben wir für Dich einen Online Kurs erstellt, der es in sich hat.

Mit unserem Online Kurs für den Ada-Schein stellen wir Dir eine extrem einfache Möglichkeit vor, Dich gezielt auf die Ausbildereignungsprüfung bei der IHK vorzubereiten. Wir haben mit Herrn Rädler einen hervoragenden Dozenten, der selber im Prüfungsausschuss der IHK sitzt und daher die Probleme und Fallen recht gut kennt. In vielen Video-Lektionen erfährst Du alles, was Du für die Ausbildereignungsprüfung wissen musst und lernst nicht nur theoretisch sondern auch ganz praktisch an vielen Beispielen.

Mit mehr als 20 Stunden Videomaterial ist unser Kurs vielleicht der umfangreichste Kurs, den Du überhaupt für die Prüfungsvorbereitung AEVO Prüfung buchen kannst, Und das Ganze für einen unschlagbaren Preis. Denn wir bieten als einziger Anbieter das Komplett Paket für unter 200 Euro an. Mehr dazu findest Du auf dieser Seite: Lernen für die AEVO Prüfung

zurück

Vielleicht auch spannend

Maybe Interesting for you
zwischenprüfung

Zwischenprüfung Industriekaufmann

Industriekaufleute, builder_version="3.15 title_font="rubik|700||on||||| title_text_color="#ffffff title_font_size="14px, builder_version="3.15 title_font="rubik|700||on||||| title_text_color="#ffffff title_font_size="14px title_letter_spacing="5px, builder_version="3.25 custom_padding="||| custom_padding__hover="|||, et_pb_column type="1_4 builder_version="3.25 custom_padding="||| custom_padding__hover="|||, number_font="cabin sketch|500||||||| number_text_color="#ffffff number_font_size="46px, number_font="cabin sketch|500||||||| number_text_color="#ffffff number_font_size="46px number_line_height="100px, percent_sign="off builder_version="3.15 title_font="rubik|700||on|||||, percent_sign="off builder_version="3.15 title_font="rubik|700||on||||| title_text_color="#ffffff, percent_sign="off builder_version="3.15 title_font="rubik|700||on||||| title_text_color="#ffffff title_font_size="14px, sketch|500||||||| number_text_color="#ffffff number_font_size="46px number_line_height="100px, title_font_size="14px title_letter_spacing="5px title_line_height="1.5em number_font="cabin, title_font_size="14px title_letter_spacing="5px title_line_height="1.5em number_font="cabin sketch|500|||||||, title_font="rubik|700||on||||| title_text_color="#ffffff title_font_size="14px title_letter_spacing="5px, title_font="rubik|700||on||||| title_text_color="#ffffff title_font_size="14px title_letter_spacing="5px title_line_height="1.5em, title_letter_spacing="5px title_line_height="1.5em number_font="cabin sketch|500|||||||, title_letter_spacing="5px title_line_height="1.5em number_font="cabin sketch|500||||||| number_text_color="#ffffff, title_line_height="1.5em number_font="cabin sketch|500||||||| number_text_color="#ffffff, title_line_height="1.5em number_font="cabin sketch|500||||||| number_text_color="#ffffff number_font_size="46px, title_text_color="#ffffff title_font_size="14px title_letter_spacing="5px title_line_height="1.5em, title_text_color="#ffffff title_font_size="14px title_letter_spacing="5px title_line_height="1.5em number_font="cabin

[et_pb_fullwidth_header title="Was Du für die Zwischenprüfung beachten solltest"...

test

Kauffrau für Büromanagement Prüfungsvorbereitung

Büromanagement, 700 bis 800, abschlussprüfung, ausbildung, büromanagement, büromanagement prüfungsvorbereitung, etwa 700, etwa 700 bis 800, hilft, kauffrau, kauffrau für büromanagement, kauffrau für büromanagement prüfungsvorbereitung, kaufmann, kaufmännische ausbildung, lernen, lernkarten, macht, prüfung, prüfungsfragen, prüfungsvorbereitung, zwischenprüfung

[et_pb_fullwidth_header title="Kauffrau für Büromanagement Prüfungsvorbereitung" subhead="Mehr dazu...

pruefungsvorbereitung-rechtsanwaltsfachangestellte

Prüfungsvorbereitung Rechtsanwaltsfachangestellte live Seminar

Rechtsanwaltsfachangestellte, eintragen, eintragen für den newsletter, erfolgsmeldung, facebook gruppe, gevelsberg, gevelsberg nrw, live seminar in gevelsberg, live seminar in gevelsberg nrw, newsletter, nrw, prüfungsvorbereitung, prüfungsvorbereitung rechtsanwaltsfachangestellte, prüfungsvorbereitung rechtsanwaltsfachangestellte live, prüfungsvorbereitung rechtsanwaltsfachangestellte live seminar, rechtsanwaltsfachangestellte, rechtsanwaltsfachangestellte live, rechtsanwaltsfachangestellte live seminar, seminar in gevelsberg, seminar in gevelsberg nrw, top ergebnis

[et_pb_fullwidth_header title="Prüfungsvorbereitung Rechtsanwaltsfachangestellte Live Seminar"...

Bewerbung

Bewerbung schreiben

Bewerbungstraining, absatz, bewerbung, bewerbung anschreiben aufbau, bewerbung schreiben, bewerbung schreiben kostenlos, bewerbungsschreiben, bewerbungsschreiben muster, bewerbungsschreiben muster kostenlos, bewerbungsschreiben muster kostenlos downloaden, bewerbungsschreiben vorlage word, hard skills, jobbörsen und meta jobbörsen, meta jobbörsen, muster, muster kostenlos, muster kostenlos downloaden, online kurs, online kurs bewerbungstraining, richtige bewerbung schreiben, schreiben

[et_pb_fullwidth_header title="Wie Du Deine Bewerbung...